Aprender a desarrollar un programa global de prácticas ofrece una valiosa oportunidad tanto a su empresa como a los estudiantes internacionales que desean formarse en Estados Unidos. Unas prácticas ofrecen a un recién licenciado la oportunidad de adquirir experiencia y conocimientos en el sector. Al mismo tiempo, le da a usted la oportunidad de conocer a alguien que será un activo para su equipo.
Cada año se expiden cerca de 300.000 visados J-1, que son los que necesitan los becarios internacionales que trabajan en Estados Unidos....
Aprender a desarrollar un programa de prácticas puede mejorar su perfil internacional. En Intrax Global Internshipshemos ayudado tanto a becarios como a una amplia gama de empresas a crear conexiones globales y beneficios mutuos. Podemos ayudarle a encontrar los mejores talentos para cubrir sus necesidades, ofreciéndole una colaboración, así como apoyo para los becarios que decida contratar.
En esta guía, compartimos consejos y expectativas para desarrollar su programa de prácticas, tales como:
- Más información sobre las prácticas globales
- Encontrar al becario que se adapte a las necesidades de su empresa
- Fijar expectativas para las prácticas globales
- Trabajar con Intrax para conectar con posibles becarios de todo el mundo.
¿Qué son unas prácticas globales?
Un programa global de prácticas es una forma valiosa de combinar el talento global con las necesidades de su empresa. Necesita a alguien que añada talento a su equipo, y un becario internacional es la persona perfecta para hacerlo. Las estrategias de contratación basadas en la diversidad aportan beneficios tanto a corto como a largo plazo, tanto para usted como para su becario.
Experimente las ventajas de los programas de prácticas globales, como:
- Reconocer las oportunidades para delegar
- Tutorizar y enseñar a alguien en un entorno profesional
- Obtenga una nueva perspectiva
- Crear un proceso de contratación para cubrir futuros puestos globales
- Añada valor a su equipo
- Acceda a opciones de contratación rentables
- Descubrir empleados globales a tiempo completo y a largo plazo
Un becario puede desempeñar muchos tipos de trabajo. Los requisitos para un becario con visado J-1 son que esté aprendiendo un oficio cualificado y no se limite a actuar como recepcionista telefónico. Hay varias industrias que pueden desarrollar un programa de prácticas, entre ellas:
- Construcción y edificación
- Ciencias (ingeniería, arquitectura, matemáticas, industriales, etc.)
- Educación
- Ciencias Sociales
- Gestión
- Comercio y finanzas
- Agricultura, silvicultura y pesca
- Arte y cultura
- Administración Pública y Derecho
- Medios de información y comunicación
Un programa global de prácticas es una oportunidad para tender puentes entre culturas, al tiempo que satisface una necesidad tanto para su empresa como para sus becarios.
Cómo desarrollar un programa de prácticas en 5 sencillos pasos
Si se siente intimidado por empezar, le aliviará saber que el proceso es sencillo una vez que comprenda los detalles básicos. Tienes flexibilidad para diseñar el programa de la forma que más te convenga.
Intrax está aquí para ayudarle en el proceso de visado de sus becarios, poniéndole en contacto con los candidatos adecuados. Solicite información para ver cómo podemos ayudarle a encontrar a las personas adecuadas para sus puestos de prácticas.
Como empresa, tendrá acceso a nuestra base de datos de posibles becarios para elegir al más adecuado. ¡Estamos impacientes por ayudarle a conectar!
Los cinco sencillos pasos a seguir incluyen:
- Definir los objetivos de un programa de prácticas
- Cumpla todas las formalidades legales necesarias
- Determinar los puestos y las necesidades de los becarios
- Desarrollar un proceso de solicitud
- Encontrar al becario adecuado
Definir los objetivos de un programa de prácticas
Hay muchas formas de crear objetivos que funcionen para su sector. Los objetivos que incorpore su empresa serán únicos en función de sus necesidades empresariales. Considere cuáles son sus objetivos para este programa y lo que quiere lograr.
Trabaje con su equipo para determinar cómo quiere que sea esta función y la mejor manera de que sea un éxito para su empresa. Así podrá configurar su programa global de prácticas para que encaje a la perfección.
Hágase estas preguntas cuando establezca los objetivos de su nuevo programa de becarios:
- ¿Cuáles son los objetivos fiscales de la empresa?
- ¿Cómo aportarán valor los becarios a la empresa y a los empleados?
- ¿Pueden la empresa y los empleados aportar valor a un becario?
- ¿Cómo puedes emparejar tus objetivos con los de los posibles becarios y sus objetivos?
- ¿Existen factores sociales o culturales que influyan en los objetivos de su programa de prácticas?
- ¿Ve posibilidades de contratar a un becario internacional de forma permanente (en su país de origen)?
El establecimiento de un proceso de transición de becarios a empleados puede reforzar la plantilla global de su empresa en el futuro.
Cumpla la legalidad necesaria
A medida que se prepara para desarrollar un programa de prácticas, hay aspectos legales que debe tener en cuenta. ¿Cómo se puede patrocinar a los becarios? ¿Qué pueden hacer los becarios por los empleadores? Conozca las normas y requisitos del programa de visados J-1 para que su programa global de prácticas tenga éxito. Estos requisitos del visado J-1 para empleadores le ayudarán a formar correctamente su programa de prácticas.
Asociarse con un patrocinador del programa de visados J-1 puede garantizar que sus becarios puedan formarse legalmente en Estados Unidos. Nosotros ayudamos a sus becarios a obtener este visado. Como patrocinador designado, trabajamos para proporcionar la siguiente asistencia legal y adicional:
- Obtención y aprobación del visado J-1
- Seguro médico
- Cumplimiento legal
- Evaluación de los conocimientos de inglés
- Apoyo continuado a los programas
Determinar los puestos y las necesidades de los becarios
La contratación de estudiantes internacionales a través de un programa de prácticas debe estar bien planificada. Considere cómo puede elegir al más adecuado para su empresa. ¿Está cubriendo un puesto de cara al público, como ventas o divulgación? En este caso, encontrar un becario internacional con buenas habilidades interpersonales debería ser una prioridad.
Considere cualidades que respondan a las necesidades de su puesto, como:
- Deseoso de establecer nuevos contactos
- Impulsado a mejorar sus conocimientos lingüísticos y a entablar relaciones
- Motivado por adquirir experiencia profesional y aprender lo máximo posible
- Deseosos de compartir sus conocimientos y competencias con la empresa adecuada
- Dedicados a ser un activo para su empresa en todo lo que puedan
Como empresa, reunirse con un equipo para determinar qué tipo de puesto puede ocupar el becario y cuáles son sus necesidades mantendrá su programa de prácticas en el buen camino. Tenga en cuenta que un becario bajo un programa de visado J-1 está proporcionando asistencia con la intención de aprender un oficio o puesto especializado. Proporcionar un propósito u objetivo claro para su puesto de becario puede atraer a más solicitantes e interés para cubrir el puesto.
Desarrollar un proceso de solicitud
Una vez que haya determinado las necesidades de su programa de prácticas y cómo piensa cubrir el puesto, el siguiente paso es crear un proceso de solicitud con fines de selección. Considere la posibilidad de adaptar el proceso de solicitud a las necesidades de su empresa. ¿Quiere contratar a un ingeniero informático? Adapte su búsqueda a los becarios con habilidades e intereses en esta categoría.
Podemos trabajar con usted para determinar los mejores procesos de contratación para empezar a recibir solicitudes. Los métodos habituales para recibir solicitudes de prácticas incluyen:
- Ferias de empleo del sector
- Búsqueda de talentos en las redes sociales
- Referencias de empleados actuales
- Centros de empleo universitarios
- Bolsas de trabajo en línea
Encontrar al becario adecuado
Cuando empiecen a llegar las solicitudes, desarrolle un proceso para elegir al becario adecuado para el equipo. ¿Cómo acotará la búsqueda y entrevistará a los posibles candidatos? Ponemos a su disposición una base de datos de candidatos a becarios para que encuentre al más adecuado cuando contrate a estudiantes internacionales para cubrir el puesto.
¿Cómo identificará su equipo al becario adecuado para cubrir el puesto?
- Nombrar un consejo asesor o un equipo de contratación para tomar las decisiones finales.
- Establezca líneas firmes sobre las cualidades que debe tener un becario.
- Defina los pasos que va a dar para encontrar el ajuste adecuado.
- Revise cuidadosamente el grupo de candidatos y entreviste a los posibles candidatos.
Determinar cómo se va a encontrar al becario adecuado y qué proceso seguir es una parte crucial de cómo desarrollar un programa de prácticas.
Cómo encontrar becarios de calidad para cubrir el puesto
La contratación global es imprescindible cuando se desarrolla un programa de prácticas.. Cuanto más amplíe su búsqueda, más valor podrá añadir a su equipo.
La contratación global con múltiples redes puede ponerle en contacto con los mejores talentos internacionales. Puede seguir estos pasos para encontrar candidatos de alta calidad:
- Conozca sus objetivos.
- Determine qué tipo de becario será el más adecuado.
- Aprovechar las oportunidades de creación de redes y las estrategias globales de contratación.
- Conéctese con posibles becarios y establezca relaciones.
Utilice nuestra guíaIntrax para todas las necesidades de su programa de prácticas. Obtenga consejos sobre cómo acoger a un becario, cómo funciona un programa global de prácticas y cómo Intrax le ayuda a ponerse en contacto con los becarios.
Qué esperar de un programa de prácticas
Un programa de prácticas puede ampliar sus horizontes, además de beneficiar a los becarios que llegan a su empresa. La experiencia de las prácticas produce valiosos beneficios tanto para usted como para sus becarios. Usted gana talentos que pueden contribuir al crecimiento de su empresa. A cambio, sus becarios desarrollarán sus habilidades y crecerán como profesionales.
Usted controla su programa de prácticas. En Intrax, nos aseguramos de que usted y sus becarios coincidan en objetivos cruciales, como:
- Niveles
- Objetivos profesionales
- Intereses culturales
- Necesidades de la empresa
- Necesidades de los becarios
- Objetivos para el becario y la empresa
¿Qué tipo de empresas deberían aprender a desarrollar un programa de prácticas?
Los requisitos para optar a los programas de prácticas con becarios internacionales los especifica el programa de visados J-1 de la siguiente manera:
- Organización legal, pública o privada, con o sin ánimo de lucro.
- Cumplimiento de los objetivos del visado J-1.
- Capacidad para prestar apoyo a su becario internacional mientras permanezca en EE.UU.
- Recursos financieros y administrativos disponibles que puedan apoyar de forma viable el programa de prácticas.
Múltiples sectores pueden optar por desarrollar un programa de prácticas. El objetivo debe ser proporcionar beneficios mutuos a los becarios, ya que aprenden un oficio a la vez que desempeñan una función que su empresa necesita.
Los sectores más habituales en los programas de prácticas globales son:
- Agricultura, silvicultura o pesca
- Arte y cultura
- Construcción y edificación
- Educación, ciencias sociales, biblioteconomía, asesoramiento y servicios sociales
- Hostelería y turismo
- Medios de información y comunicación
- Gestión, empresa, comercio y finanzas
- Administración pública y Derecho
- Ciencias, ingeniería, arquitectura, matemáticas y profesiones industriales
Sea cual sea su sector, los programas globales de prácticas pueden añadir valor a su empresa. Encuentre el talento perfecto a la vez que mejora el currículum y la experiencia de su becario.
¿Cómo puede ayudar Intrax Global Internships ?
Intrax Global Internships se dedica a ayudar en el proceso de creación de conexiones entre culturas. Nuestra misión es ofrecer programas educativos y laborales de alta calidad que conecten mentes afines, inspiren el crecimiento personal del individuo y de la empresa, y preparen a ambos para encontrar el éxito.
Intrax ha creado una extensa red de becarios, patrocinadores y empresas con presencia en más de 100 países de todo el mundo. Hemos colocado a más de 21.000 visitantes de intercambio cada año en diferentes programas y hemos aprendido las mejores formas de poner en contacto a empresas y candidatos para que encajen a la perfección.
Fundada en 1980, hemos atendido a más de 500.000 participantes.
Podemos ayudar mediante procesos como:
- Patrocinio y tramitación del visado J-1
- Poner en contacto a los becarios con las oportunidades de prácticas
- Establezca contactos a través de nuestra amplia red
- Atender a una variedad de sectores de prácticas diferentes
Asociarse con Intrax ofrece valiosas ventajas a su empresa, entre ellas:
Patrocinador del visado J-1
El visado J-1 es necesario para que los becarios internacionales puedan asistir a su programa en Estados Unidos. El visado es aplicable para proporcionar experiencia de prácticas y formación a una persona inscrita en el programa. EE.UU. diseñó este visado específicamente para este fin, proporcionando un periodo de tiempo limitado para que el becario permanezca en el país. Un patrocinador del visado J-1 puede ayudar a navegar por el proceso.
Emparejamiento de becarios y prácticas
Las empresas que crean un programa diverso necesitan un proceso para encontrar la pareja perfecta. Con Intrax Global Internships de su lado, navegar por las legalidades y emparejarse con la pareja adecuada resulta más fácil. Las empresas pueden incorporar talentos que se ajusten a sus necesidades y objetivos.
Establecer conexiones
Gracias al tiempo que llevamos en el sector, hemos creado una amplia red de socios. También estamos aprobados para el programa de patrocinio J-1 desde 2003. Esto nos permite ofrecerle acceso a nuestras conexiones con nuestras redes globales para satisfacer sus necesidades de prácticas.
Tipos de prácticas
Las prácticas y los puestos de becario no tienen por qué encajar en un cajón de sastre. Abarcan casi todos los sectores y tipos de empleo Ofrecemos oportunidades de prácticas especializadas para:
Como empresa, tiene la posibilidad de crear su programa de prácticas de forma que se ajuste a la imagen de marca, los objetivos y las necesidades específicas de su empresa. Unas prácticas globales le permiten desarrollar su marca, ampliar su mercado e invertir en la carrera profesional de su becario de forma significativa.
Aprenda a desarrollar un programa de prácticas con nosotros
Desarrollar un programa de prácticas requiere conocer las necesidades de su empresa, establecer las preferencias de los becarios y contratar a los que mejor se adapten a su equipo. Una vez fijados los objetivos de su programa de prácticas, nos ponemos manos a la obra para encontrar a los mejores becarios que cubran su reserva de talento.
Con Intrax Global Internships , le ponemos en contacto con una amplia variedad de candidatos a prácticas para asegurarnos de que encuentra la mejor opción. El éxito de un programa de prácticas consiste en encontrar la persona adecuada tanto para usted como empresa como para el becario que contrata. Queremos que construya una base sólida y coseche los beneficios mutuos de un becario bien situado dentro de su equipo.
¿Cómo podemos ayudarle a desarrollar su programa de prácticas? Solicite ser socio y empecemos a trabajar para alcanzar sus objetivos.
