Mis prácticas han sido increíbles. He participado en un montón de tareas y proyectos diferentes, y puedo decir sinceramente que todos han sido muy interesantes y me han aportado muchos conocimientos e intereses que no habría adquirido de no haber participado en este programa de prácticas. Hay mucho que ganar de las prácticas en el extranjero y sé que beneficiarán a mi futura carrera.
Junto con todos los proyectos en los que he trabajado y las habilidades que he desarrollado, he estado expuesta a la cultura laboral alemana, lo que me ha dado una perspectiva diferente de los negocios globales. En cuanto a la cultura de la oficina de mi empresa, el fútbol fue muy importante durante el Mundial. La oficina, que tiene 250 empleados, patrocinaba sus propios partidos de fútbol en su pantalla gigante cada vez que se jugaba un partido. La oficina organiza muchos eventos en general, lo cual es fantástico. Organizan fiestas para los empleados y, como en Europa se da mucha importancia a comer sano, la oficina da fruta todas las mañanas. Dado que la ecología es una iniciativa masiva en toda Europa, la empresa proporciona grandes cajas por todo el campus de la oficina para reciclar todas las botellas. Esto es algo que no veo tanto en casa. Claro que hay muchos contenedores de reciclaje, pero no se utilizan con tanta regularidad como en Europa.
En relación con todos los proyectos en los que he estado trabajando, he realizado un par de tareas para el equipo de control y presupuestos, que depende del departamento financiero. He creado una hoja de ETC y de salarios de empleados que se utilizará mensualmente. También he hecho una hoja de reembolso de viajes que el departamento de control utilizará para hacer un seguimiento de los gastos de los empleados cuando viajan y cómo reembolsarlos. Junto con estas tareas, se me ha asignado la tarea, junto con un colega, de crear un sistema de análisis de actividades, cuestionarios e informes. El funcionamiento es el siguiente: la empresa ha solicitado un mejor sistema de seguimiento de las métricas y comparaciones en toda la empresa, en cada una de sus trece sucursales. Tenemos que evaluar las actividades de cinco departamentos de la sucursal de Berlín y simular cómo se llevaría a cabo la adquisición de datos con el fin de evaluar mejor la información para estandarizar y optimizar las actividades y tareas. Para ello, organizamos reuniones con los jefes de departamento para recabar información y, a partir de ahí, hemos creado un cuestionario que se distribuirá a todos los jefes de departamento de otros países para que lo rellenen mensualmente con el fin de adquirir datos de forma continua. Me he sentido muy orgullosa de haber colaborado en esta tarea y me ha aportado una experiencia real en el mundo de los negocios. Mi colega y yo tuvimos que pensar como miembros del consejo de administración y del departamento para evaluar lo que es necesario para el sistema de informes. Aunque todavía es un trabajo en curso, desde entonces ha sido muy gratificante.
En cuanto a viajes, este fin de semana pasado fui a Praga. Praga era fantástica. Aunque turística, era una ciudad muy bonita. Fuimos al Puente de Carlos y dimos un paseo por la colina donde están todos los restaurantes. También visitamos la plaza donde se encuentran el castillo y las iglesias.
Era una vista estupenda desde arriba. Había tres iglesias, cada una diferente, pero todas tenían un aire renacentista. Las calles eran en su mayoría, si no todas, empedradas, lo que contribuía a la sensación de "antaño" que se respiraba en esta pequeña pero acogedora ciudad. Pasamos por una calle en la que había un montón de objetos medievales, lo que era muy chulo. La vida nocturna de Praga está algo comercializada: hay empresas que ayudan a los turistas a saber dónde ir y cómo tener un plan fijo para la noche, lo cual está muy bien. En resumen, fue un viaje estupendo. El fin de semana siguiente viajaré a Milán/Cinque Terre, que me hace mucha ilusión.
Wesley
