Experiencia en prácticas

COVID-19 plantea retos a las empresas en relación con la gestión de la mano de obra, la continuidad de las actividades, la adquisición de talentos y la contratación en los campus. Cómo pueden los empleadores seguir plenamente comprometidos con sus becarios a distancia para garantizar que los estudiantes tengan experiencias enriquecedoras.

Es posible que le preocupe que sus nuevos becarios remotos se estén quedando cortos en su experiencia de la cultura de su lugar de trabajo. Conozca doce consejos para infundir con éxito esa cultura en su programa de incorporación de becarios remotos.

Una mirada a cómo se prepararán los empleadores para que los becarios y empleados vuelvan al trabajo en oficina después del COVID y qué cambios harán, si es que hacen alguno. Aunque el trabajo a distancia ha llegado para quedarse en cierta medida, muchos están preparados para volver a cambiar las videollamadas por las reuniones en persona.

La mayoría de la gente cree que las prácticas benefician más al becario. Descubra por qué su marca se beneficiará de un programa de prácticas.